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创新实干 奋勇争先 推动林业科技创新

发布时间 :2021-12-16 浏览次数 :302

创新实干 奋勇争先

推动林业科技创新

濮阳市林科院 王少敏

11月3日召开了全市能力作风建设活动暨清廉濮阳建设动员大会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,认真落实省十一次党代会和市八次党代会精神,对我市开展能力作风建设活动、深化清廉濮阳建设进行全面动员部署,推动广大党员干部“自觉躬身入局,合理担当作为”,努力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉濮阳,为我市全面转型高质量发展提供坚强保证。

通过前几周的干部夜校的学习文件、听取李书记讲话和大家交流讨论,大家对开展能力作风建设活动、清廉濮阳建设的重要意义、方法步骤、活动要求等,都有了深刻、明确的认识,我就不在重复了。我今天想结合我院林业科研工作,谈一下开展能力作风建设活动和清廉濮阳建设,怎样提升我院林业科研工作的水平,促进高质量发展,与大家共同学习提高。如有说的不对的,大家可以随时打断并予以纠正,有认识不到位的,请及时提醒。

一、把握科研方向,突出创新重点

我们作为地市级的林业科研单位,在科研工作中,必须牢牢把握政策脉络,贯彻中央决策,落实省、市部署。因此,认为我院科研方向及重点,一是林果新品种选育,二是林果高质量发展示范应用,应该坚持两条腿走路,才可行稳走远。

1、林果新品种选育。林业要发展,良种是关键。良种培育及良种基地建设是国家战略。习近平总书记在主持召开中央全面深化改革委员会第二十次会议时强调,农业现代化,种子是基础,必须把民族种业搞上去,把种源安全提升到关系国家安全的战略高度,集中力量破难题、补短板、强优势、控风险,实现种业科技自立自强、种源自主可控。习近平总书记还多次指出,一粒种子可以改变一个世界,一项技术能够创造一个奇迹;要下定决心把民族种业搞上去,抓紧培育具有自主知识产权的优良品种。

为什么习近平总书记强调要实现种业科技独立自强、种源自主可控,为什么良种培育及良种基地建设是国家战略。那是因为我们长期以来,很多农业、林业、草业、畜牧业等种源都依赖进口,我们因为缺少专业人才、缺乏资源种群、没有关键性的的技术,致使我们无法培育出高质量的优良品种。这些说明,我国在种业工作上的差距还是很大的,也是有很大的突破空间。

当然,我院在过去的科研工作中,也培育了不少的林果品种,如圆冠泡桐、濮瑞杨、濮杏一号、七一桃、濮核一号,还审定了两个乡土果树品种和杏李品种,等等。但是,工作还远远不够,道路还很漫长,需要我院进一步重视和加强这方面的工作。

在去年底召开的中央经济工作会议上,习近平总书记明确要求:要加强种质资源保护和利用,加强种子库建设。要开展种源“卡脖子”技术攻关,立志打一场种业翻身仗。这些重要指示,为种业发展提供了重大历史机遇,为推进种业发展提供了根本遵循。因此,我们要抓住机遇,乘势而上,在今后的科研工作中,要切实贯彻落实习近平总书记的重要指示,把林果新品种培育作为科技创新的重中之重,要耐下性子,耐得住寂寞,沉下心来,扑下身子,像袁隆平院士一样,几十年如一日克难攻坚,振兴林果种业。

2、林果高质量发展示范应用。理论创新是基础,应用示范是关键环节。我们作为地市级林业科研院所,新成果、新技术的推广应用是我们一项主要任务,更是科研工作的出发点、落脚点。我们要坚持两条腿走路,充分发挥我们的技术优势,把研究与生产连接起来,把理论与实践融合一起,把科技成果转化为生产力,道路才会越走越宽阔。

我们要坚持“四个面向”,坚持需求导向和问题导向,在生产中发现问题,在需求中辨明方向,去选题去立项去研究,而后反过来在生产中示范应用去验证。项目来源于生产,经过我们研究提炼,再指导应用于生产,进而推动林业产业发展进步,这是我们的工作,更是我们林业科技工作者的责任。实践使我们知识学习更深刻,记忆更清晰,技能运用更熟练,也会使你收获满满,成就感爆棚。科研与生产之间存在着一堵墙、一条沟,做好新成果、新技术的示范推广工作,就是“折墙填沟”解决最后一公里难题。这项工作艰巨而光荣,是林业科技工作者的使命,也是林业科研的目的和归宿。

二、深化学习,厚积薄发

理论知识是科技活动的基础。历史在前进,社会在发展,知识不断更新。所以,我们要加强专业理论知识的学习,厚实理论基础提升学识水平,使我们的科技活动不偏离方向。熟悉和掌握本专业的理论知识,才能在原来的理论上去创新,了解和掌握本行业的前沿科技动态,才能找准科技创新的突破点。我们老一辈科学家、院士、专家学者,他们之所以名声显赫、成就非凡,是他们不断学习、不断积累、不断创新的结果。在我们身边也有很多例子,如常聚普同志,就十分爱学习,虽然第一学历是中专毕业,但勤奋努力,注重学习积累,注重知识更新,注重学识水平的提高,因此在科研工作中才能敏捷的抓住突破点,进而取得创新性的成果,早在1999年就有一项成果取得了国家科技进步三等奖,填补了当时的河南省的空白,以不足40岁的年纪就晋升了教授级高级工程师,在我们院也是无人可比的,我更是自愧不如。

知识改变命运。现在社会发展迅猛,知识更新代数叠加,就是要告诉大家,只有不断学习,才能增长才干,才能跟上时代发展,否者将会被时代所淘汰。我们现在处于一个历史上最好的时代,国家强盛,社会安定,人民幸福,事业蓬勃。我们不要虚度年华,荒废岁月,要无愧于时代,为自己不后愧,为单位争荣誉,为国家做贡献,拼上一拼,打拼才会赢。

要学习好书本知识,扎实理论基础。我们不论哪个院校毕业的,无论学历高低,在学校学习的理论知识,都是一代又一代人不断探索而来,并得到验证的,其实都是站在前人的肩膀上继续攀登的,更应该珍惜现在的时光,勤奋学习,刻苦钻研,努力提升能力。当然也不是漫无目的的学,要选准方向有重点的学,咱们单位有位同志在朋友圈中发了这么一句话,人的知识就好比一个圆圈,圆圈内的是已知的,圆圈外的是未知的,你知道的越多,圆圈也就越大,你不知道的也就越多。也就是说,随着你知识的增长,你就会更加认为知识的匮乏,人的精力是有一定限度的,所以要选择方向、重点突破,只要持之以恒,坚持下去,你就会在这个领域成为领先者,在这个行业为专家。

学以致用,还要坚持在实践中学习,以脚步去丈量我们的科研路,不能死读书读死书,理论联系实际会使知识记忆更深刻,运用更熟练,眼、脑、手、脚协调作用,你会走得更稳、跑的更快、行的更远。袁隆平院士几十年如一日,稻田就是实验室,才有了今天这样辉煌的成绩。要深入田间地头,那里有我们的项目、成果、论文和荣誉,多走多看多试,细心观察,处处留心皆学问,虚心向林农果农请教,三人行必有我师。保持良好学风,坚持不懈,慢慢积累,就会达到顶峰,你的才干就会在建设社会主义现代化中迸发闪光。

要走出去,向专家学者请教。有条件的一定要多参加高层次学术报告会、交流会、培训会,或回母校再学习、再培训,尤其是年轻同志,毕业时间不长,要经常保持与自己的导师的联系,学习新知识,了解新动态。总之,利用各种手段向专家学者学习,学习他们的丰厚的知识、宽阔的眼界和视角、解决问题的思维和方法、高超的技术手段、完善的项目方案与实施,透过他们的眼界,了解最前沿科技知识,拓宽我们的视野,发现更美的风景。

三、提高站位,提升项目层次

坚持“四个面向”选题立项。选题立项不能只顾着眼前,要踮起脚尖看前方,仰起脑袋望山顶。要提高站位,高瞻远瞩嘛,站的位置高了视线才不会被遮挡,视野才会更加宽阔,欲穷千里目,更上一层楼。选题立项,要充分利用自身知识、学科优势,进行突破和创新,或自己选定的发展方向,广闻博记打好基础,再突破创新,以达到更高水平和层次。目标要选择高一些,跳一跳才能摘到桃子,要给自己一些压力,有压力才会有动力嘛,这样才能促使我们不断探索新领域,掌握新知识,不能是现在能干成什么就选什么,不敢尝试新的东西,降低了标准,那样只会原地踏步走,比起别人就是退步,就没有意义了。

关于选题立项的原则,我个人认为应该有:一是要符合国家政策。学习领会党和国家的方针政策,顺应国家整体规划,这是大势,不可逆之。现在已实施“非农化”“非粮化”,如果你所申报的项目,仍规划在耕地示范推广多少多少亩的林果,那肯定不会立项成功的。二是立足国家发展战略以及省市的发展规划。如黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴战略、扶贫攻坚战略以及“四个河南”建设、“一带三屏三廊多点”生态保护格局、“四个濮阳,一个高地,一个中心”建设等,抢抓机遇,就会有你一席之地。三是关键技术突破创新。如前边提到的种业工程,种质资源收集利用,涉及碳中和、碳达峰技术,尤其是种源库建设,新品种选育,等等。四是推动产业发展。一项创新突破,能够带动一个产业兴起,或促进一个产业的振兴。如洛阳牡丹、南阳月季等。五是提升基础条件的平台建设。好的平台是事业成功的基础和项目申报的关键。如实验室提升,技术研究中心建设等,将其建设为省级区域性的研究技术平台,为落实“支持安阳、鹤壁、濮阳建设豫北跨区域协同发展示范区”做出贡献。

关于项目申报及研究一是选准方向后,收集相关的资料。全面了解和掌握该项研究的情况,如整体情况,研究现状,应用情况,熟化度等等。需要下大力气,认真详细收集。像杨合廷教授,在开展丝绵木项目时,各种相关资料收集就达到了200余份。二是查新。可以与资料收集同时进行。项目准备申报前,要进行相关查新,看是否有其他单位(机构)或人员已经开展了相关研究,且已经取得一定进展,避免重复申报、重复研究。三是可行性论证。撰写可行性报告,提交科研管理科,并由科研管理科召集院学术委员会委员,召开学术会议论证项目可行性,最后提交院党委研究批准。四是填写申报书、项目预算申报书等。认真阅读项目申报指南,按照不同类型项目要求,填写项目申报书、项目预算申报书。一般项目申报书内容包括,申报单位基本情况,合作单位概况,项目主要参加人员,项目基本情况(包括起止时间,项目负责人,技术领域,预期成果也就是创新点、论文、专利、产品等),预期经济效益和社会效益,项目的立项依据和意义(包括说明国家有关产业政策,国内外相关领域技术发展水平和趋势等),项目研究开发内容及目标(主要研究内容、实施方案、技术关键、技术路线和技术经济指标等),实施本项目已具备的条件,项目经费概算。还要根据要求,附相关附件,如项目可行性报告,相关资料等。项目预算申报书内容包括,单位基本情况,项目基本情况,项目经费预算表,经费支出说明,申报单位承若及有关单位审核推荐意见,单位法人营业执照(复印件),单位科研开发资质和能力证明文件,等等。项目类型不同,要求也不尽相同,有时年份不同,要求也有所变化。五是项目批复后,严格按照项目研究内容和项目合同书开展试验研究。根据项目要求、技术路线、研究目标、时间节点,制定项目整体实施方案和年度实施计划,建立台账,逐步有序开展试验研究,要注重过程管理,观察每个细节,细节决定成败,要善于总结工作,发现问题或偏差要及时纠正或修订,不断创新突破,最后达成目标,及时向相关管理机构汇报项目进展情况,接受督导检查。六是项目结题及验收。完成项目研究计划要及时结题,写出项目研究报告、工作总结,按要求提交项目财务报告,各种附件、证书、证明、论文等。接受有关单位或第三方验收。七是成果登记及评奖。符合成果登记条件的,提供项目全套材料,在网上及时进行成果登记,登记完成就是一项成果。达到了评奖要求的,可以参与国家、省级的成果奖励评定,按照科技奖评定要求程序投档参评。获奖后根据获奖等级获得不同金额奖励,如省科技进步一等奖50万元/项,二等奖30万元/项,三等奖20万元/项,濮阳市还将等额匹配奖励。

四、创新实干,奋勇争先

1、人是要有精神的。无论干什么都需要有精神来支撑,工作时精神不足,就会无精打采,思维迟钝,心情烦躁,思路狭窄、不清,效率不高。生产中精神不足,就会精力不集中,反应速度慢,容易出事故。生活中精神不足,会使人情绪不好,造成家庭不和睦。我们是做科研工作的,要有旺盛的精力,保持灵活的、宽阔的思路,甚至是天马行空一样的思维,才能有新突破、出好成果。习近平总书记强调,科学成就离不开精神支撑。科学家精神是科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富。新中国成立以来,广大科技工作者在祖国大地上树立起一座座科技创新的丰碑,也铸就了独特的精神气质。党中央专门出台了《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》,要求大力弘扬胸怀祖国、服务人民的爱国精神,勇攀高峰、敢为人先的创新精神,追求真理、严谨治学的求实精神,淡泊名利、潜心研究的奉献精神,集智攻关、团结协作的协同精神,甘为人梯、奖掖后学的育人精神。

习总书记特别强调了爱国精神和创新精神。指出,科学无国界,科学家有祖国。我国科技事业取得的历史性成就,是一代又一代矢志报国的科学家前赴后继、接续奋斗的结果。从李四光、钱学森、钱三强、邓稼先等一大批老一辈科学家,到陈景润、黄大年、南仁东等一大批新中国成立后成长起来的杰出科学家,都是爱国科学家的典范。希望广大科技工作者不忘初心、牢记使命,秉持国家利益和人民利益至上,继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质,弘扬“两弹一星”精神,主动肩负起历史重任,把自己的科学追求融入建设社会主义现代化国家的伟大事业中去。

科技创新特别是原始创新要有创造性思辨的能力、严格求证的方法,不迷信学术权威,不盲从既有学说,敢于大胆质疑,认真实证,不断试验。原创一般来自假设和猜想,是一个不断观察、思考、假设、实验、求证、归纳的复杂过程,而不是简单的归纳。假设和猜想的创新性至关重要。爱因斯坦说过:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”也就是没有做不到,只有想不到。如果选不准,即使花费很大精力,也很难做出成果。广大科技工作者要树立敢于创造的雄心壮志,敢于提出新理论、开辟新领域、探索新路径,在独创独有上下功夫。科学研究特别是基础研究的出发点往往是科学家探究自然奥秘的好奇心。从实践看,凡是取得突出成就的科学家都是凭借执着的好奇心、事业心,终身探索成就事业的。有研究表明,科学家的优势不仅靠智力,更主要的是专注和勤奋,经过长期探索而在某个领域形成优势。

还要有艰苦奋斗的精神。马克思讲过:“在科学上没有平坦的大道,只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。”我们作为林业科技工作者,工作的地点在森林、在果园,需要付出比别人更多的艰辛,否则将无所作为,我们要弘扬塞罕坝精神、毛乌素精神,把论文写在大地上。

2、要有危机意识。现在处于百年未有之大变局,时局不断变化,知识更新加快,面对新形势、新发展要有新理念,要有强烈的危机意识,加快知识更新,从容面对危机,创造出新的良机。李青玖书记指出,着力整治“知识恐慌”的问题,倡树学习研究新风、增强决策判断能力。面对工作中的重点、难点、关键点,以学习来提高我们的专业思维、专业素质、专业方法,抢抓机遇,找到突破点,攀登新高峰。

随着改革进一步深化,科技体制也发生着深刻的变革,科研项目申报条件要求会越来越高,成果的获取也将越来越难,如市级一般性科研项目的合并,科技进步奖的取消,各行业部门科技进步奖励的取消,等等。也就预示着,如果没有十分出色的、具有前景的、影响巨大的项目,将很难具有竞争力。我们作为地市一级的专业型科研院所,本身就处于竞争链的末端,如要有所作为,必须要付出更大努力、更多艰辛,要在危机中寻得良机,才有可能在激烈的竞争中占有一席之地。再则,如果我们不努力做出应有成绩,长此以往下去,很可能就会被机构的撤并、合并。

3、注重技术传承和人才培养。我们单位成立发展40多年来,各类各层次成果达80项次,其中,涉及种子资源及新品种选育方面成果有20余项,占比30%以上,病虫防止方面成果有近20项,占比25%,丰产栽培技术型成果有20余项,涉及其他方面的成果有10余项,如快速育苗技术与设施、果品加工、药剂研制等。这些都是我院广大科技人员通过辛勤劳动获得的丰硕果实,形成了我们独有的学科优势、技术优势,我们要继承好、发扬好。现在的四个团队各有各的优势,病虫防止团队,人才济济,并拥有省级技术研究中心平台,要真正发挥出省级中心的效应,进一步扩大学科优势,成为品牌、名片。经济林团队,人员配备合理,拥有培育优良品种的传统,如濮杏一号、七一桃、濮核一号等,要进一步发扬光大,搞好原始创新。用材林团队,传统很好,过去曾培育出不少良种,如圆冠泡桐、濮瑞杨、小冠速生杨99-130、键杨94等,现在人员虽然较少,责任更大, 更能发挥个人才华,稀疏的林地或孤立木才能长成大径材。园林花卉团队,相对来讲是我院新兴学科,但也有其优势,如苗木快速繁育技术曾获省科技进步二等奖,现人员结构合理,正是干事创业的好时候。

做好人才培养,是我们的林业科研事业长盛不衰。老同志要注重培养年轻同志,把好的经验、技术方法、科研手段系统传授下去。年轻同志要虚心求教,不要因学历高而自傲,但也要有充分的自信,不要畏首畏尾、裹足不前,要大胆工作,敢于否定原有,以知识优势去突破、去创新。

4、注重素质提升,做到遵规守纪。首先要提高自身思想素质。思想指挥行动,要强化政治思想的淬炼,思想正道路才宽阔。加强政治理论学习,努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定理想信念,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”,不忘初心,牢记使命,运用正确的思想方法,解决工作、生活中的问题。

其次要加强道德素质建设。遵守社会公德、职业道德和家庭美德,弘扬爱国主义精神,弘扬社会正能量,树立高尚的道德情操,践行社会主义核心价值观。

其三遵守规矩和纪律。要有规矩意识,无规矩不成方圆,知道什么能干什么不能干。要有纪律观念,加强纪律性,革命无不胜。要严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律,廉洁自律,只有纪律严明,才能规范行为。尤其是财经纪律,我们要严格遵守,不能越轨一步,不踏红线一毫,保护好自己。

新时代要有新气象,我们要努力工作,积极去实现我们的梦想,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望!

正如《钢铁是怎样炼成的》的主人公保尔柯察金所说:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻,这样,他在临死的时候就能够说:“我的整个生命和全部精力,都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。


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